股权作为企业的命脉，既是一门技术，也是一门艺术。企业如何运用股权进行管理，如何利用股权进行战略资源整合，成为当前企业关心的主流问题。律师在股权架构设计、企业架构设计、股权激励等法律专业方面起到举足轻重的作用，为了更好地解决企业在股权设计中遇到的困惑和面临的实际问题，让律师更好地服务企业，帮助企业做好股权顶层设计，赢在股泉（沙龙）活动应势开展。

2019年11月16日上午，第一期“赢在股泉”沙龙在江苏剑桥颐华律师事务所在《剑桥法律讲堂》开展，活动由剑桥颐华高级合伙人陈生律师主持，36位企业董事长和高管报名参加活动。

企业为什么要做股权激励，股权激励怎么做？围绕这两个问题，高级合伙人温文治律师结合实例，分享了“如何用股权激励实现企业梦想。”

温文治律师层层剖析，从企业的根本利益出发，就企业如何持续发展、如何在复杂的商业环境中立足、企业高层如何准确定位、如何留住人才和做好股权激励等企业家们关心的话题，给出了专业的法律建议，为企业突破经营瓶颈和实现企业梦想分享了独特见解，提出了一个定位、二种方式、三条通道的解决思路。温文治律师的精彩分享，拓宽了企业顶层架构设计与管理的思路，让大家受益匪浅。

沙龙第二阶段，各企业之间进行经验分享。围绕着“股权激励和企业梦想”这一主题，江苏精正自动化科技公司、苏州温斯帕新型建材有限公司、苏州耀晨新材料有限公司、苏州帕特企业管理咨询有限公司的董事长依次上台发言，分享了如何运用股权分配吸引资金、留住人才，如何利用股权激励将人才与企业紧紧连结，构建企业利益和命运的共同体。

此次沙龙活动受到了各企业的高度欢迎和律所的大力支持，温文治律师的精彩、独到的分享也让在场的企业家们深受启发。后续赢在股泉（沙龙）也将继续作为企业、律所沟通和交流的桥梁，促进各方共同进步，共同发展。