12月14日，天津金诺律师事务所首席合伙人李海波率天津市滨海新区经开区9位律师事务所主任组成的律师团访问剑桥颐华律师事务所苏州中心总部。合伙人会议主席何丹、管理合伙人濮赞忠、行政经理庄孝华参与接待，宾主进行了愉快的交流。

濮赞忠律师主持本次交流会。他向律师团介绍了剑桥颐华的目标战略、团队建设、专业定位、文化理念等情况。

围绕来宾提出的规模化建设的思考与实践，何丹介绍了剑桥颐华实施战略调整的动机和意图。2018年，剑桥颐华总部迁入具有地标意义的苏州中心，原剑桥人和颐华律师事务所进行合并，意在突破人才瓶颈制约，打通人才通道，汇聚高端法律人才，积极推动规模化、专业化和品牌化发展。只有解决必要的人才集聚度，才能进行专业化和品牌化的分工和建设。专业人才越多，专业门类越全，越能满足客户多方面的法律需求，其业务包容度就越强，业务辐射面就越广，律师间的资源分享也就越充分。这是规模化建设的价值所在。但规模化建设并非易事，需要克服很多阻力和困难，需要决心、勇气和胆略，需要合伙人共同一致的追求。

双方还就行业发展要素、合伙人制度、市场培育、议价策略、法律服务产品的创新等议题进行了深入交流，达成广泛共识。