9月6日下午，张家港市司法局、律师协会领导以及十五家律师事务所的主任、党支部书记到访剑桥颐华律师事务所苏州中心总部，合伙人会议主席何丹，管理合伙人徐飞、濮赞忠参与接待和交流。高级合伙人陈尚龙、钱志伟分别以张家港律师协会会长、剑桥颐华（张家港）律师事务所主任身份出席交流会。

濮赞忠主持了交流会。他向来宾介绍了剑桥颐华律师事务所的发展历程、组织架构、专业定位、制度建设、目标战略以及合并以来的运营情况。

何丹就律师事务所管理和人才培养分享了自己的观察和思考。他通过对中国头部律师事务所的观察分析，认为决定律师事务所成功的关键是目标、战略、人才、专业度、团队协作、投入、制度、文化、领导力等诸多要素。具备这些要素，律师事务所实际上就进入了公司化的管理形态，剑桥颐华正在为此而努力。分配制度可以是多样性的，但无论采用怎样的分配制度，都要保证积累，发展需要投入，没有投入就不会有发展。没有目标、没有战略、没有制度、没有专业方向、没有团队协作、没有积累投入、没有共同的价值观等等现象大量存在于律师行业，制约了行业的发展。

在培养人才的问题上，何丹认为对于专业机构而言，人才是最重要的财富，有人才就会有市场。当下，律师行业特别是县域律所普遍存在的现实情况是年轻律师待遇不足、培训缺失、晋升无序，律所缺乏发展后劲。每个个体都有发展的需求，律师事务所的平台价值和使命是让每个成员得到最好的发展，做最好的自己。营造吸引人才、尊重人才、培养人才、施展人才的环境是律师事务所可持续发展的重要保证。

交流激起了与会人员的共鸣，互动环节中讨论热烈，大家共同认为，苏州巨大的法律服务市场给律师业提供了广阔的发展舞台，也面临日趋激烈的竞争和挑战。不发展就会被淘汰，慢发展也将会掉队。突破律所发展的瓶颈制约，要从管理上下功夫，从人才里做文章。

张家港市司法局党委书记陈剑浩对本次交流给予了高度评价，认为活动效果超出预期。他强调律师行业发展是法治进步的重要标志。司法行政部门坚持以党建引领，落实律师执业保障，推动律师行业发展。律师的发展也要顺应形势，守正创新，要有服务方式和管理模式的创新。希望剑桥颐华为张家港律师行业的发展提供更多经验参考。

张家港市司法局党委书记陈剑浩对本次交流给予了高度评价，认为活动效果超出预期。他强调律师行业发展是法治进步的重要标志。司法行政部门坚持以党建引领，落实律师执业保障，推动律师行业发展。律师的发展也要顺应形势，守正创新，要有服务方式和管理模式的创新。希望剑桥颐华为张家港律师行业的发展提供更多经验参考。

张家港司法局副局长周卫君、律师协会会长陈尚龙、副会长周献南、石俊松、监事长顾政等分别在交流会上发言。