为进一步深化苏南与苏北律师业之间的交流合作，推动两地律师业组织建立更加紧密的常态化合作机制，2020年10月28日，由吴江区司法局副局长董芳芳、律管科科长姚云带队，江苏剑桥颐华律师事务所吴江办主任徐飞、高级合伙人钟敏、资深律师张晓雯一行赴泗阳江苏金邦律师事务所展开回访交流活动，泗阳县司法局刘爱勇副局长，金邦所佴凤奎主任，华国和副主任，沈继腾、张报律师热情接待并带领大家参观了律所办公室及党员活动室。

剑桥颐华与金邦自2018年6月签订《促进江苏省律师业区域均衡发展合作协议书》后，就合作事宜建立了经常性的合作机制。同年8月底，金邦所佴凤奎主任一行5人到访剑桥颐华交流，就品牌文化、业务拓展、团队建设等进行了探讨。2020年5月，金邦所两位青年律师受邀参加第一季剑客青训营活动，进一步加强了沟通。

徐主任提出，律所发展建立在律师人才的成长之上，对律所而言，人才是最重要的财富。因此在对人才的培养上，剑桥颐华所坚持“授人以鱼不如授人以渔“的观点，除了规范年轻律师的薪酬保障制度以外，还通过定期开展内训、指导老师分享、外派培训交流等各种途径促进年轻律师的知识拓展、技能提升，比如每周苏州中心、吴江、张家港的“周周分享”及专业法律沙龙活动；今年5月及10月举办的青训营活动；7月高伙赴浙江考察、交流、学习等。同时，为了鼓励年轻律师成长，还建立了公平公开的晋升机制。有了这项机制，剑桥颐华所的管理合伙人团队中，已经陆续涌现出一批年轻有为的80后管理者。剑桥颐华所通过建立严格的准入、薪酬、晋升制度汇聚、培养高端法律人才，保证律所法律服务水平足以匹配苏州的城市地位和影响力。

此次回访活动，让剑桥颐华进一步认识到推进区域协调发展的重要性，双方将以更加务实的态度和举措，建立合作平台，丰富合作内容，加强资源共享的同时，在业务技能、业务人才和业务管理等方面强化协作交流，互相学习，全面促进江苏省律师业又好又快的科学发展。